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Scegli il processo di Recruiting più adatto alla tua esigenza!

Facilita la tua scelta con le nostre FAQ

Che cosa è Thrust Me?

Thrust Me è una delle novità presente nei nostri “pacchetti” di servizi. Si rivolge principalmente alle micro imprese (< di 10 dipendenti) e agli esercizi commerciali.

Questa opzione prevede solamente un invio max di CV di potenziali candidati per la posizione ricercata.

Quale è il costo di Thrust Me?

Thrust Me come la maggior parte dei nostri servizi, ha un costo variabile e non fisso.

Questo perchè le nostre soluzioni sono pensate per essere tagliate su misura in base alle esigenze espresse.

Come richiedere Thrust Me?

Puoi richiedere il servizio compilando il form presente nella pagina “Board” o in alternativa scriverci una mail a info@thrust.cloud. 

Sarà nostra premura rispondere alla richiesta in tempi rapidi.

Se invece ho bisogno di un servizio più avanzato, quale pacchetto mi conviene?

Se la tua necessità è unicamente la ricerca di nuovo personale da assumere (agenti di commercio, impiegati, manager, ceo) allora il nostro consiglio è quello di prendere informazioni per il pacchetto Thrust HR perchè è quello che risponde maggiormente alla tua necessità. 

Con questo pacchetto avrai a disposizione anche dei Recruiter specializzati che ti supporteranno lungo tutto il processo.

Il servizio Premium Plus quando mi serve?

Il servizio Premium Plus è il nostro servizio più completo e di alta gamma perchè risponde a due esigenze in contemporanea.

La prima riguarda sempre la Ricerca e Selezione per profili che vanno dagli agenti di commercio a figure dirigenziali.

La seconda riguarda la Consulenza Legale per quel che riguarda la Contrattualistica, Compliance, Modelli organizzativi 231 e Finanza Privata.

ORGANIZZAZIONE

Come organizziamo il nostro lavoro?

Pianificare, Coinvolgere, Ascoltare: queste sono le tre parole chiave che accompagnano il nostro lavoro.

Organizzazione del Lavoro

Quando ci viene affidato un lavoro il primo step che svolgiamo è un Brainstorming con le nostre Risorse nel quale analizziamo tutte le varie dinamiche interne della commitenza al fine di individuare i giusti asset sul quale operare.

Collaborazione & Partnership

Come secondo step, una volta individuati i giusti asset sul quale operare ed i Canali di acquisizione più adatti, procediamo con la nostra proposta di collaborazione che può avere una durata di breve, medio o lungo termine.

In quest’ultimo caso la collaborazione diventa una vera e propria Partnership a tutti gli effetti.

Siamo pronti per Iniziare! 

Una volta completate tutte le fasi nel modo corretto, possiamo iniziare con il progetto di Recruiting composto da 4 fasi, che viene svolto in tempi certi e con estrema attenzione al cliente.