Trasformiamo le organizzazioni con i migliori professionisti del domani!

Ci occupiamo dell’intero processo HR con approccio scientifico: dalla ricerca e selezione (aut. anpal), job analisis e performance assessment, fino all’outplacement del personale. Diamo risposta ai bisogni delle organizzazioni per la gestione del personale, con percorsi su misura. Mappiamo competenze, sviluppiamo talenti e potenzialità individuali e dei team. Costruiamo insieme percorsi di Happiness Aziendale e di People Strategy.

Trasformiamo le organizzazioni con i migliori professionisti del domani!

Ci occupiamo dell’intero processo HR con approccio scientifico: dalla ricerca e selezione (aut. anpal), job analisis e performance assessment, fino all’outplacement del personale. Diamo risposta ai bisogni delle organizzazioni per la gestione del personale, con percorsi su misura. Mappiamo competenze, sviluppiamo talenti e potenzialità individuali e dei team. Costruiamo insieme percorsi di Happiness Aziendale e di People Strategy.

Le nostre soluzioni

Ricerca e selezione del personale.
Talent Engagement

Cerchiamo e selezioniamo le persone più adatte  definendo un efficace piano di reclutamento con  canali e strumenti diagnostici di alta scientificità.

Bilanci delle competenze. Skills Assessment

È il core business della gestione strategica delle risorse umane che prevede un lavoro di definizione, rilevamento e disegno strategico delle competenze.

Sviluppo del potenziale. People Development

La produttività e l’efficacia delle organizzazioni migliorano con la valorizzazione delle potenzialità individuali. Identifichiamo i talenti individuali  riprogettandoli

Riorganizzazione aziendale. Change Management
  • Analisi organizzative
  • Piano di sviluppo HR dell’ organizzzione
  • Empowerment e resilience coaching
  • HR Lean Management
Formazione finanziata e fondi interprofessionali

Per la formazione dei propri dipendenti, le imprese possono scegliere anche i fondi paritetici interprofessionali nazionali. Accompagnamo le aziende nella scelta del fondo migliore per le proprie necessità.

Formazione Sicurezza sul posto di lavoro.

Concepiamo un nuovo modello di formazione sulla sicurezza, completo di informativa obbligatoria, conoscenza delle regole e norme, assistenza legale e integrato con un percorso di crescita della persona.

Le nostre soluzioni

Ricerca e selezione del personale.
Talent Engagement
Cerchiamo e selezioniamo le persone più adatte  definendo un efficace piano di reclutamento con  canali e strumenti diagnostici di alta scientificità.
Bilanci delle competenze. Skills Assessment

È il core business della gestione strategica delle risorse umane che prevede un lavoro di definizione, rilevamento e disegno strategico delle competenze.

Sviluppo del potenziale. People Development

La produttività e l’efficacia delle organizzazioni migliorano con la valorizzazione delle potenzialità individuali. Identifichiamo i talenti individuali  riprogettandoli

Riorganizzazione aziendale. Change Management
  • Analisi organizzative
  • Piano di sviluppo HR dell’ organizzzione
  • Empowerment e resilience coaching
  • HR Lean Management
Formazione finanziata e fondi interprofessionali

Per la formazione dei propri dipendenti, le imprese possono scegliere anche i fondi paritetici interprofessionali nazionali. Accompagnamo le aziende nella scelta del fondo migliore per le proprie necessità.

Formazione Sicurezza sul posto di lavoro
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Concepiamo un nuovo modello di formazione sulla sicurezza, completo di informativa obbligatoria, conoscenza delle regole e norme, assistenza legale e integrato con un percorso di crescita della persona.