Scoprire il talento delle persone e valorizzare al massimo le potenzialità

Scoprire il talento delle persone e valorizzare al massimo le potenzialità

01

Curriculum smart
ed efficace

Il C.V. è la presentazione della persona sul mercato del lavoro. Nella realtà di oggi deve:

  • Contenere le info in maniera essenziale e chiara;
  • Offrire bilanci di competenze e soft skills espresse in modo conciso;
  • Essere polifunzionale, cioè adatto a più mercati e più linguaggi in formati e modalità differenti( digital, video etc…)

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Curriculum smart
ed efficace

Il C.V. è la presentazione della persona sul mercato del lavoro. Nella realtà di oggi deve:
  • Contenere le info in maniera essenziale e chiara;
  • Offrire bilanci di competenze e soft skills espresse in modo conciso;
  • Essere polifunzionale, cioè adatto a più mercati e più linguaggi in formati e modalità differenti( digital, video etc…)

02

Personal Branding

  • Che cos’è: è una costruzione dell’ immagine di sè, dei propri talenti e potenzialità.
  • Perchè: Per avere chiaro il proprio piano di sviluppo con individuazione degli obiettivi sfidanti da raggiungere.
  • Per chi: per tutti coloro che vogliono migliorarsi e sviluppare il proprio potenziale.

02

Personal Branding

  • Che cos’è: è una costruzione dell’ immagine di sè, dei propri talenti e potenzialità.
  • Perchè: Per avere chiaro il proprio piano di sviluppo con individuazione degli obiettivi sfidanti da raggiungere.
  • Per chi: per tutti coloro che vogliono migliorarsi e sviluppare il proprio potenziale.

03

Talent Development

Talent Development è  la capacità di sviluppare i talenti. Dopo il processo di acquisizione  è fondamentale investire sul loro potenziamento e costruire programmi di sviluppo delle competenze. Thrust utilizza i migliori strumenti scientifici per costruire i programmi di sviluppo dei talenti.

E’ su questo che si fonda il vantaggio competitivo.

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Talent Development

Talent Development è  la capacità di sviluppare i talenti. Dopo il processo di acquisizione  è fondamentale investire sul loro potenziamento e costruire programmi di sviluppo delle competenze. Thrust utilizza i migliori strumenti scientifici per costruire i programmi di sviluppo dei talenti.
E’ su questo che si fonda il vantaggio competitivo.