Logistica: quale challenge per le risorse umane oggi?

Logistica: quale challenge per le risorse umane oggi?Genova – Lo spazio delle Risorse Umane:Viviamo oggi nella società “aumentata” dell’era 4.0, ormai 5.0: fase storica di cambiamenti, di connessioni iperveloci, di trasformazioni, in particolare quella digital. Innovazione appare la parola chiave del mondo del lavoro e di quello della logistica in particolare, il più sensibile ad…

Ottimizzare la Performance Aziendale

OTTIMIZZARE LA PERFORMANCE AZIENDALE(Come cogliere le sfide delle emergenze per generare miglioramento)Che cosa genera la disruption? Una gestione dei costi più rigorosa Una concorrenza più evidente su un minor numero di posti di lavoro Il cambiamento di  abitudini dei consumatori Il cambiamento  delle modalità di lavoro L’aumento di competizione come risposta adeguata ad esigenze diversificate…

Generare valore ed essere competitivi e produttivi  

Generare valore ed essere competitivi e produttivi   E’ questo l’obiettivo che tutte le imprese si pongono. Un piano di sviluppo aziendale rappresenta  l’efficace  modalità per raggiungerlo. Dotarsi  quindi di un documento strategico di pianificazione aziendale rispetto l’organizzazione delle proprie risorse umane, siano essere interne, esterne, clienti o stakeholders,  anche in accordo con il documento…

La “people strategy”oggi è necessaria quanto l’ innovazione tecnologica

NICCOLÒ BIANCHI (THRUST) «Il più grande investimento da fare per un’azienda è quello sul capitale umano: la “people strategy” oggi è necessaria quanto l’innovazione tecnologica»   Gestire la merce lungo tutta la catena logistica, oggi, pas­sa solo attraverso l’automa­zione, la tecnologia iper- avanzata, l’IoT e l’analisi dei big data? «Il futuro vedrà sempre più l’integrazione…