Come società di servizi e consulenza per la Ricerca e Selezione, la Formazione e lo Sviluppo delle Risorse Umane mettiamo a disposizione esperienza, qualità e professionalità, tre elementi per noi imprescindibili.

Scopri ora I nostri servizi 

Ricerca e Selezione

Il Recruiting è l’expertise specifico di THRUST che mette a disposizione delle aziende un servizio verticale di Ricerca e  Selezione: dall’Agente di commercio fino all’Headhunting di figure manageriali.

Il nostro lavoro parte da un’accurata analisi delle richieste dell’azienda con predisposizione di un piano di acquisizione dei talenti chiaro, completo e condiviso in termini procedurali ed economici.

Il nostro processo di Recruiting si avvale di strumenti di alta tecnologia che ci consentono di  individuare i profili più in linea con quella che è la richiesta dell’Azienda.

Disponiamo di 4 Division per la ricerca di  professionisti provenienti dai seguenti settori:

  • Automazione e Industria 4.0

  • Sviluppo web e Software

  • Strategy management

  • Sviluppo reti commerciali

Industrial Division

IT Division

Headhunting Division

Sales Division

Formazione

La formazione è il punto di partenza per trattenere i propri talenti ed è uno strumento fondamentale (e strategico) per le Aziende. Perchè?

Perchè permette di coinvolgere, trattenere e incrementare le performance dei propri dipendenti.

L’attuale mercato del lavoro richiede formazione e aggiornamento del personale su:

  • Sviluppo delle vendite e delle reti commerciali

  • Hard e Soft Skills

  • Formazione certificata sulla sicurezza

  • On demand su bisogni specifici dell’azienda

Investire nella formazione crea moltlepici  benefici: maggior produttività, visibilità, e incisività sul mercato.

Affidaci un Servizio

La maggior parte delle organizzazioni mette in primo piano i propri servizi e le proprie metodologie ma quasi mai parla del proprio “Perchè”

Condividere con i potenziali clienti il proprio perchè non significa scrivere “Perchè scegliere X rispetto ad Y”  riguarda qualcosa di più profondo che si può trovare all’interno dell’ intera organizzazione: lo scopo.

Lo scopo si definisce come una dichiarazione di intenti che ha il fine di  contraddistinguere l’Azienda dai propri competitor.

Per questo motivo abbiamo deciso di inserire prima di questo form quello che è il nostro scopo aziendale: offrire un servizio di alta qualità individuando i candidati giusti e valorizzandone le loro competenze.

Chi è Thrust

Siamo una società di servizi e consulenza per la Ricerca e Selezione, la Formazione e lo Sviluppo delle Risorse Umane. Nei nostri servizi mettiamo a disposizione esperienza, qualità e professionalità, tre elementi per noi imprescindibili.

Scopri ora la nostra “Carta dei servizi”

Ricerca e Selezione

Il Recruiting è l’expertise specifico di THRUST che mette a disposizione delle aziende un servizio verticale di Ricerca e  Selezione: dall’Agente di commercio fino all’Headhunting di figure manageriali.

Il nostro lavoro parte da un’accurata analisi delle richieste dell’azienda con predisposizione di un piano di acquisizione dei talenti chiaro, completo e condiviso in termini procedurali ed economici.

Il nostro processo di Recruiting si avvale di strumenti di alta tecnologia che ci consentono di  individuare i profili più in linea con quella che è la richiesta dell’Azienda.

Disponiamo di 4 Division per la ricerca di  professionisti provenienti dai seguenti settori:

  • Automazione e Industria 4.0

  • Sviluppo web e Software

  • Strategy management

  • Sviluppo reti commerciali

La Formazione è il punto di partenza per trattenere i propri talenti.

La formazione è uno strumento fondamentale (e strategico) per le Aziende. Perchè?

Perchè permette di coinvolgere, trattenere e incrementare le performance dei propri dipendenti.

Quanto costa all’Azienda perdere e quindi dover sostituire un dipendente?

Secondo varie ricerche i costi stimati per la sostituzione di un dipendente equivalgono a 6-9 mesi del suo stipendio.

Ecco perchè investire nella formazione ha più benefici che svantaggi per le organizzazioni.

Che cosa facciamo noi per le Imprese? 👇

Per prima cosa mettiamo a disposizione delle aziende un team completo di tutte le professionalità richieste  per ottemperare agli obblighi di legge sulla Sicurezza sul posto di lavoro.

  • Predisponiamo la parte documentale e curiamo l’ assistenza legale.

  • Attiviamo (su richiesta) laboratori esperienziali sulla sicurezza sul posto di lavoro e attività di safety coaching

Offriamo anche formazioni dedicate e personalizzate in base all’esigenza del cliente. I nostri pacchetti formativi sono organizzati in moduli, a distanza e/o in presenza.

Alcuni dei corsi che abbiamo già organizzato hanno trattato temi come:

  • Sviluppo delle Vendite

  • Business Development

  • Formazione Linguistica

Sviluppo delle Risorse Umane

Analisi di clima organizzativo

Per analizzare il benessere di un’azienda è indispensabile una corretta analisi dell’ambiente in cui la risorsa lavora.

E’ fondamentale porre attenzione alle dinamiche relazionali e alla cultura aziendale per inserire la persona giusta nel posto giusto e trattenere i propri dipendenti.

Per questo motivo noi predisponiamo piani di analisi di clima personalizzati con l’utilizzo di strumenti di rilevazione di nostra proprietà.

Gestione delle Performances

Per migliorare i nostri servizi e offrire al cliente un’esperienza ottimale utilizziamo strumenti per la mappatura delle competenze e lo sviluppo dinamico delle performance del singolo o di gruppo.

Sono tools derivati dall’ Intelligenza Artificiale che rendono scientifica la rilevazione delle Soft Skills.

Affidaci un Servizio

La maggior parte delle organizzazioni mette in primo piano i propri servizi e le proprie metodologie ma quasi mai parla del proprio “Perchè”
Condividere con i potenziali clienti il proprio perchè non significa scrivere “Perchè scegliere X rispetto ad Y”  riguarda qualcosa di più profondo che si può trovare all’interno dell’ intera organizzazione: lo scopo.
Lo scopo si definisce come una dichiarazione di intenti che ha il fine di  contraddistinguere l’Azienda dai propri competitor.
Per questo motivo abbiamo deciso di inserire prima di questo form quello che è il nostro scopo aziendale: offrire un servizio di alta qualità individuando i candidati giusti e valorizzandone le loro competenze.